G. Políticas para actividades

Las políticas globales de PMU InterLife se basan en experiencias comunes de las contrapartes locales alrededor del mundo. Estas políticas deben ser siempre tomadas en cuenta e impregnar todos los proyectos. En consecuencia, es importante conocer dichas políticas antes de iniciar un trabajo de cooperación.

A continuación, se presenta un breve resumen de las políticas globales:

Políticas globales de PMU 

La reducción de la pobreza

La pobreza y la situación de vulnerabilidad no son sólo un problema de falta de recursos. También se trata de falta de seguridad, derechos, conocimientos, salud y de poder de decisión sobre la propia vida. Trabajar por la justicia y la restauración de grupos vulnerables es una parte integrante de la misión de la Iglesia y una prioridad para PMU InterLife.

Todas las personas tienen habilidades y destrezas que son importantes aprovechar. Los grupos vulnerables deben describir por sí mismos las necesidades y soluciones, con el objetivo de que puedan dirigir las actividades para cambiar su situación.

Medio ambiente

El ser humano ha recibido el mandato de administrar la Tierra. Debemos vivir de forma que el mundo que dejemos quede en mejores condiciones de las que lo recibimos. Todos los proyectos con apoyo de PMU InterLife deberán implementarse con un gran cuidado del medio ambiente y una buena gestión de los recursos naturales. Debemos asumir la responsabilidad en una serie de áreas, como el agua, la energía, los recursos naturales, la densidad de población, el transporte, el consumo, la producción, el clima, etc.

Equidad de género

La mayoría de las personas que viven en pobreza en el mundo son mujeres, quienes encuentran su capacidad de influencia limitada. La equidad de género es, por tanto, un objetivo importante en todos los proyectos y en cualquier tipo de trabajo de cooperación. Las mujeres son, a menudo, las que se encargan de mantener la cohesión de la familia y constituyen una parte amplia y activa de las congregaciones, sin disfrutar por ello de la capacidad equivalente para influir. Es necesaria la participación de la mujer en la resolución de conflictos, en la planificación estratégica y en distintos proyectos de las contrapartes locales.

Paz y reconciliación

Los proyectos para el desarrollo son una forma de prevenir conflictos.

También es importante que, en el ámbito de la ayuda humanitaria, se trabaje en proyectos preventivos que eliminen las causas de la opresión, los conflictos y la guerra. Todos los proyectos deben construir puentes entre las personas y los grupos, contribuir a la reconciliación y transmitir esperanza y fe en el futuro.

En este contexto, la Iglesia tiene un papel importante, ya que ofrece una comunidad sin fronteras con una amplia variedad social y el respeto por el individuo.

Derechos humanos

PMU InterLife trabaja para que todas las personas disfruten de sus derechos de conformidad con el mensaje de la Biblia y los diversos convenios de las Naciones Unidas, como, por ejemplo, la Declaración Universal de Derechos Humanos, la Convención de la Niñez o convenciones sobre la discriminación de la mujer y la discriminación racial. La libertad religiosa y el fortalecimiento de los derechos de las minorías religiosas son algunas de las áreas prioritarias de PMU.

Democracia

El trabajo de PMU InterLife se fundamenta en la base de valores y en la igualdad de todos los seres humanos. PMU quiere trabajar por una sociedad en la que las personas tengan los mismos derechos y deberes.

Desde PMU, trabajaremos para brindar a todas las personas la oportunidad de participar en la toma de decisiones, así como para fomentar la participación activa en la toma de decisiones en la sociedad y en los proyectos de desarrollo.

Lucha contra la corrupción

La corrupción genera un sistema de poder y un reparto de los recursos injustos. Además, erosiona la economía de los estados, disminuye la moral de la sociedad, quiebra los sistemas de justicia y de la economía y crea injusticia social. Para luchar contra la pobreza, la cooperación para el desarrollo debe luchar también contra la corrupción.

Además de estas políticas generales, PMU Interlife dispone de directrices específicas para distintas áreas temáticas y tipos de proyectos.


PMU ha producido también el material de estudio Hela min värld (Sana mi mundo). Contiene información sobre la cooperación para el desarrollo, así como consejos sobre cómo trabajar con asuntos internacionales en las congregaciones suecas.

Manual de proyecto

PDF: Manual de proyecto

 

El manual de proyectos está escrito, en primer lugar, para las congregaciones suecas y sus contrapartes locales, que ya disponen de una colaboración con PMU InterLife o bien desean iniciarla. El propósito del manual es facilitar el manejo de proyectos financiados, sobre todo, por Asdi o ECHO. El manual es un documento de orientación y reglas y una guía para la gestión de proyectos, desde la idea misma hasta el informe de resultados. El manual abarca distintos tipos de apoyos al proyecto en el ámbito de la cooperación para el desarrollo y de la ayuda humanitaria. El document está dividido en cinco grandes capítulos: 1 Actividad general de PMU InterLife, 2 Actividad para el desarrollo – proyecto, 3 Actividad para el desarrollo – otros, 4 Asistencia humanitaria y 5 Administración y finanzas.

La primera parte describe la base de valores de PMU y el enfoque que impregnará todo el trabajo que cuente con apoyo de PMU. Nuestras relaciones y la forma de tratar y describir a otros son importantes e influyen en cómo y en qué grado alcanzamos los objetivos comunes.

El enfoque de trabajo de PMU se caracteriza, en gran medida, por la metodología de educación participativa. Queremos ser una organización en la que el aprendizaje y el diálogo sean un referente. Esto implica que, en contacto con nuestras contrapartes, escuchamos y revisamos constantemente lo que hacemos y cómo lo hacemos. Nos esforzamos por ver y comprender la forma en que todo está relacionado, en un proceso en el que constantemente nos influimos mutuamente. En este sentido, el manual de proyecto es un documento vivo de cooperación, que se revisa constantemente. Las normas y directrices de las que disponemos parten de las instrucciones de Asdi y ECHO, pero también se basan en nuestra experiencia práctica. La aspiración de PMU en la elaboración del manual ha sido escribir «fácil sobre lo que es difícil», y crear diversos instrumentos para el trabajo práctico.