La mission de PMU

La mission de PMU InterLife est d’administrer et de développer la coopération au développement de l’ensemble des Églises pentecôtistes suédoises. PMU InterLife collabore principalement avec les Églises pentecôtistes suédoises et leurs partenaires internationaux. Les formes de cette collaboration et des interventions particulières sont basées sur un accord à long terme concernant la collaboration et le partenariat. Cet accord est régi par un contrat entre l’Église suédoise, le partenaire local et PMU InterLife. Pour l’aide humanitaire, PMU InterLife collabore directement avec le partenaire local à l’œuvre.

Les méthodes de la coopération au développement sont continuellement revues, puisque la réalité change et que de nouvelles connaissances s’acquièrent. En apprenant des expériences du terrain, des Églises suédoises, des évaluateurs et d’autres acteurs du développement, et en documentant ces expériences, PMU InterLife devient une ressource précieuse aussi bien pour les Églises et les volontaires que pour les partenaires, en matière de conseil, de formations, de séminaires et d’informations sur différents supports.
PMU InterLife a également pour mission d’entreprendre des actions de formation d’opinion et d’autres efforts de sensibilisation ainsi que des collectes de fonds auprès du mouvement pentecôtiste et du grand public suédois.

Manual de projets

PDF: Manual de projets

Le manuel de projets est rédigé premièrement à l’intention des Églises suédoises et de leurs partenaires locaux qui ont ou qui souhaitent commencer une collaboration avec PMU InterLife.

L’objectif du manuel est de faciliter la gestion des interventions financées principalement par l’Asdi ou par ECHO.
Le manuel est un document directif et un guide pour la gestion des projets, de l’idée au compte rendu des résultats.

Le manuel traite de plusieurs types de soutien dans le cadre de la coopération au développement ainsi que de l’aide humanitaire. Le manuel est divisé en cinq chapitres principaux : 1 Activités de PMU InterLife, 2 Coopération au développement – projets, 3 Coopération au développement – autre, 4 Aide humanitaire et 5 Finances et administration. Le premier chapitre décrit le socle de valeurs de PMU InterLife et l’attitude qui doit imprégner toutes les interventions soutenues par PMU InterLife. Nos relations et notre façon d’aborder et de décrire l’autre sont importantes et influencent notre degré d’atteinte des objectifs communs.

Le mode de fonctionnement de PMU InterLife s’inspire de la méthodologie d’apprentissage participatif. Nous souhaitons être une organisation apprenante et donner au dialogue une place centrale. Cela implique de notre part un dialogue avec nos partenaires au cours duquel nous les écoutons et révisons continuellement nos actions et notre mode de fonctionnement. Nous nous efforçons d’analyser et de comprendre comment tout est lié dans un processus dans lequel nous nous influençons constamment les uns les autres. C’est pourquoi le manuel de projets est un document de collaboration vivant qui est régulièrement révisé. Les règles et les lignes directrices que nous avons aujourd’hui viennent des instructions de l’Asdi et d’ECHO, mais se basent aussi sur nos expériences pratiques.

Dans la rédaction du manuel, PMU InterLife a cherché à exprimer d’une façon simple ce qui est compliqué, et à créer différents outils pour les tâches pratiques.